CAO-GGZ
Op 15 mei as. starten de CAO-onderhandelingen voor een nieuwe CAO Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ, 70.000 werknemers). De leden van de CFO hebben op 6 maart het definitieve eisenpakket vastgesteld.
Een van de eisen is een loonstijging van 3,75%. Naast de looneis wil de CFO in het kader van de door de Commissie “Van Rijn” bepleitte herwaardering van de publieke sector inzetten op een verhoging van de structurele eindejaarsuitkering om op termijn een dertiende maand te realiseren. Om de lage inkomens voldoende mee te laten profiteren is invoering van de structurele bodem in de eindejaarsuitkering noodzakelijk.
Meer eisen op www.cfo.nl
Een van de eisen is een loonstijging van 3,75%. Naast de looneis wil de CFO in het kader van de door de Commissie “Van Rijn” bepleitte herwaardering van de publieke sector inzetten op een verhoging van de structurele eindejaarsuitkering om op termijn een dertiende maand te realiseren. Om de lage inkomens voldoende mee te laten profiteren is invoering van de structurele bodem in de eindejaarsuitkering noodzakelijk.
Meer eisen op www.cfo.nl


<< Startpagina